夏送清凉润人心
走访职工显关怀
为向不畏高温酷暑、忠于职守、长年累月奋战在工作岗位上的广大劳动者致以崇高敬意和亲切的问候，7月23日，省铁投集团党委委员、职工董事、工会主席郭应万，路桥集团党委委员、职工董事、工会主席郭祥辉一行前往四川路桥公路三分公司贵州仁遵高速RZTJ-6合同段项目一线开展“夏送清凉”慰问活动。
郭应万主席与郭祥辉主席对项目部室内篮球场、廉洁文化长廊、食堂、会议室、办公区域、党员活动室、职工书屋等区域进行走访查看，了解职工工作及生活情况，对坚守岗位的一线员工表示诚挚的感谢和亲切问候。
为更深入了解项目施工情况，郭应万主席与郭祥辉主席前往项目青岗台大桥与预制梁场做走访慰问。他们详细了解了青岗台大桥高墩辊模施工工艺与梁场标准化建设，充分赞赏了三分公司桥梁工程建设水准与路基高边坡防护工程质量，并将铁投集团工会、路桥集团工会准备的矿泉水、牛奶、西瓜等清凉慰问品送至一线员工手中。
郭祥辉主席充分肯定项目部精神文明建设成果，提出项目建设需要落实三个条件：安全条件、劳动条件、卫生条件；五个要求：严格把控质量、统筹推进进度、抓好安全生产、做好成本控制、坚持生态文明建设。嘱咐项目部要抓好安全生产管理，努力改善施工环境，切实保障一线员工的身体健康和生命安全，建设平安工地，保证经济效益。
郭应万主席对项目建设稳步推进；安全环保扎实有效；党、纪、工、团优势明显；企业文化凝心聚力给予了高度肯定，并对项目工作提出六点要求：一、年度产值目标落实落地，做好经营效益保证；二、抓好安全环保工作，减少安全事故隐患；三、抓好人才队伍培养，帮助职工学习积累；四、抓好企业家文化建设，创造拴心留人的好环境；五、抓好党建引领，做好党、纪、工、团工作；六、继承弘扬铁投“铁军精神”与“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”新时代路桥精神，树好品牌形象。
此次“夏送清凉”活动充分体现了铁投集团、路桥集团“以人为本”的发展理念，进一步增强了公司凝聚力、向心力，极大激发了员工爱岗热情和工作积极性。一线员工纷纷表示将以更加饱满的精神状态及高涨施工热情投入到仁遵项目的建设工作中去，为铁投集团和路桥集团的高质量发展作出自身努力。
