2023年一建考试成绩终于在12月5日出来啦!
自成绩查询入口开通的那一刻起
公司各项目微信群里顿时沸腾了起来
一张张成绩单喜气洋洋地登场
一句句羡慕加佩服的好评不断刷
一波波喜报将冬的寒冷迅速融化
努力备考一整年的辛苦
在此刻结出了累累硕果
路桥集团公路三分公司
2023年一建考试通过率
再创历史新高，
通过23人
其中新取证20人，增项3人
公路工程专业21人
水利水电工程1人
民航机场工程1人
目前，公司一级建造师持证70人，持证人数占公司在岗员工总数约10.5%，处于较高水平，为公司经营要素健全、项目履约、资质申报等提供了坚实的证书保障。
学霸的培养需要肥沃的“土壤”
近年来，路桥集团公路三分公司高度重视关键岗位的取证工作，综合施策强力推进员工考证取证。
导向鲜明，招招够硬
为提升职工取证和执业能力，公司多措并举，出台《项目两层级后备人才暂行管理办法》明确将一级建造师等取证作为职工职业发展优先条件；实名建档并公布年度专业职称晋升和符合职业资格考证人员名单，并与各部门、各项目、各党支部在签订的年度目标责任书中新增“人才培养目标任务”考核项，既压实员工专业职称晋升和职业资格考证责任，又压实项目和公司职能部门的人才培养责任；建立职称晋升、证书考取提醒机制，执行由公司领导、职能部门、项目部三级督导体系；研究出台关键岗位强制性适配职业资格、专业职称规定，以督其成才。
执行有力、精准发力
在公司高层的鲜明导向下，公司各职能部门及各项目、各党支部严格履行人才培训培养的重要职责，提前部署、统筹谋划，结合自身实际，积极开展针对性强的“职工晚自习”“职工课堂”、专题技术讨论会等活动，把考试教材中的难题变成施工现场的实际问题加以解决，持续推进年度取证计划，打造素质过强的专业人才队伍。
倾尽全力、共同出力
公司始终坚持“缺什么学什么”的思路，大力开展一级建造师考前培训，开通网络学习账号，创建学习平台，定期统计通报参考员工学习情况，持续加大取证宣传力度，引导广大员工坚定理想信念，努力构建一支可持续发展的高素质员工队伍，为推动企业高质量发展打下坚实基础。
下一步配合企业发展方向和生产管理，公司将大力倡导市政、房建、铁路、港口与航道、水利水电、机电、民航机场增项，持续增加取证人员总量，持续优化证书专业结构，持续提升骨干专业人才执证执业水平，为企业高质量发展提供更加坚定的人才支撑。