复杂事物必须抓住主要矛盾，用重点论和两点论的方法去解决问题。公司党委一支部（贵州仁遵高速项目党支部）“主要矛盾”在于便道难、材料组织难、施工环境难、施工工艺难。如何攻克“主要矛盾”，贵州仁遵一支部以公司党建品牌党建“网格”管理工作要求为指导，以“‘网格’定责‘八者’定标”为工作方向，抓住项目“主要矛盾”，党建工作进一步融入中心工作，服务项目生产。

一、用好党建“网格”锁定“主要矛盾”

（一）建立“战场”——划分党员责任区

以“网格”定责，支部成立了三个党员责任区，支部书记、项目总工分别驻点青岗台大桥、新寨沟特大桥工区现场，支部副书记重点管控项目隧道施工。党员责任区成立后，党员领导干部管理重心前移，站在生产第一线，身先士卒，当好“指挥员”、“战斗员”，抓现场保落实，带领参建员工，促进度、保安全、保质量，保证了项目关键线路工程有序推进，充分展现了项目党员先锋模范作用。

（二）直指“要害”——精准成立项目路地协调党员先锋服务队 

以“网格”内职责清单工作内容为指导，结合项目自身实际，项目部经过认真分析和讨论，以直指“主要矛盾”要害为导向，成立了项目路地协调党员先锋服务队。同地方国土、林业、公安、征拆指挥部、村委会等部门保持良好的外部关系，及时解决施工现场与地方村民有关的征地拆迁、水系路系、炮损等问题，为项目正常有序施工保驾护航，充分展现了项目党支部的战斗堡垒作用。

（三）打响“战役”——以劳动竞赛激发项目职工和劳务队积极性

项目开展“党员先锋+坚定信心、鼓足干劲、完成产值目标”劳动竞赛，每月底召开生产例会，考核当月生产完成情况，及时兑现奖惩，形成比学赶帮超的良好项目氛围，同时下达下月生产任务，与协作队伍签订目标责任书，督促协作队伍高效优质的完成施工任务。

（四）多方“助攻” —— 全面保障疫情防控、安全生产、生态文明、降本增效工作

 一是以党建“网格”确保安全生产“党政同责”“一岗双责”职责，对照党建“网格”中“安全生产、党建同责”工作职责清单，明确责任，履职尽责。结合责任区，核查施工现场安全生产条件，排查大跨度隧道开挖、桥梁高墩柱施工、特种设备安全隐患，并督促现场安全隐患整改。

二是贯彻习近平总书记生态文明绿色发展理念。支部“八者”党员“五个模范”作用凸显，在督促项目便道、场、站、驻地、取弃土场等临时用地手续依法依规办理；施工便道上下边坡及时复绿；督促混凝土拌和站污水通过三级沉淀池循环利用；冲孔桩基泥浆经沉淀后清水排放；监督现场文明施工、坚持工完场清、钢筋下垫上盖、模板设备堆放整齐有序等工作中，率先垂范，带头作为。

二、支部“八者”引领   党员“五个模范”冲锋

（一）引领技术创新，争当“行家里手”

为推进施工创新、技术创新，项目部成立了以项目经理廖茂坤为组长，项目党支部书记袁家江、总工王文丰为副组长，工程科为组员的“三驾马车”技术攻关小组，他们带领团队对隧道、桥梁桩基、预制场等施工点进行实地勘测、考察，多次召开座谈会、施工难点问题解决方案专项研讨会、专家研讨会等；实行党员挂点，发挥党员的先锋带头作用，及时调整施工部署，配齐生产要素；划定责任区，项目领导、技术人员24小时为现场提供指导、服务以及技术保障，通过一系列举措打响了技术质量升级攻坚战和施工进度保卫战：

1.人工挖孔桩开挖采用控制爆破，减少了桩基混凝土超耗率； 

2.青岗台大桥主墩采用爬翻结合的辊模工法，工作效率提高，节约了塔吊使用费用；

3.桥梁桩基、墩柱钢筋机械连接丝头加工，采用自动锯切套丝生产线，实现智能化，节约人工费；

4.预制梁顶梳齿板箍筋采用盘螺一次性加工，每根梳齿板箍筋节约了设计冷搭接长度42cm；

5.隧道Ⅲ级围岩开挖采用光面爆破，减少了超欠挖，减少了喷射混凝土超耗率；

6.隧道二衬与电缆沟内侧同步浇筑，节约了电缆沟后期浇筑人工、模板费用。

7.在青岗台大桥主桥0#块施工中，采用了嵌入式牛腿新工法，减少了预埋牛腿对墩柱钢筋的损伤，同时也保证了墩柱混凝土外观质量；0#块三角承重支架预压、挂篮预压，利用等效荷载原理，通过预埋件设置反力架预压，使得支架预压省时省力。

（二）加强党风廉政建设、做遵纪守法模范

1.推进“四责”协同，落实公司党风廉政责任体系及责任区分工

建立党风廉政责任体系：项目支部履行主体责任、纪检小组履行监督责任、党支部书记第一责任人和各部门各岗位“一岗双责”，以责任落实激励项目全员在管党治党中协同发力，形成层层担当、同频共振的效果，让干部干事创业有方向、有目标、有动力。

2.支部抓住“牛鼻子”，全面履行从严治党主体责任，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，强化责任担当，筑牢思想防线

支部每季度采取行之有效的方式,开展企规国法集中教育学习，向党员干部职工早打招呼、早提要求、早敲“警钟”，时刻绷紧作风纪律弦，守做底线、不碰红线，履行项目支部党风廉政建设“主体责任”。

3.发放“一岗双责”口袋书，携“廉”明责任

将党风廉政建设“一岗双责”责任清单编印成口袋书，分发至各级管理人员进行学习，督促党员干部职工知责、明责、履责、尽责，切实履行“一岗双责”，做到“袋中有书、心中有责、行之有效”。

（三）和谐地企关系，展现国企担当 

1.项目采取以购代捐方式，定点采购当地农产品二十余次，共计十余万元；

2.开展困难帮扶，项目向地方特困户提供就业岗位27个，让其依法取得劳动报酬，增加家庭收入；

3.支部开展“关爱留守儿童”活动，向当地新庄村小学赠送图书、书包、体育器材2000余元； 

4.安排人员设备养护施工便道，保证地方道路、场内便道晴雨畅通，为地方村民出行提供交通便利，在地方出现干旱天气时利用项目水车挨家挨户送水，做好民生保障工作。

仁遵项目自开工便受到多种因素制约，项目“摸着石头过河”，在建设过程中不断探索。受公司党建品牌党建“网格”管理启发，充分做好“党建融合+”工作，抓住项目施工“主要矛盾”并利用“网格化”管理分解困难，将一项项工作化繁为简。项目党支部也将继续以抓“主要矛盾”为中心，在“网格化”管理中创新招，为项目施工建设立新功，为公司“十四五”规划开新源。